"Questionario di Indymedia Germania"
Hi indies,
Ho intenzione di scrivere un articolo sui conflitti di genere nei collettivi
di sinistra che lavorano prevalentemente con le tecnologie informatiche. Io
stessa sono un'attivista di Indymedia Germania e sento forte il bisogno di discutere
di questo argomento. Probabilmente, la questione non si pone negli stessi termini
in tutti i paesi. Per questo, voglio fare una ricerca, per trovare magari buone
idee per affrontare il problema della discriminazione delle donne qui.
L'articolo o il progetto che penso di scrivere, saràpubblicato su IMC
germania e forse anche da un periodico femminista. Se interessa, sono disponibile
a tradurlo in inglese, per postarlo su altri IMC. Spero che troverete un po'di
tempo per rispondere alle mie domande, in modo che riesca a prendere in considerazione
uno scenario più vasto. Sarebbe fantastico se gruppi di persone potessero
rispondere insieme al questionario...
- Qual'è il rapporto numerico femmine-maschi nel gruppo più
attivo del vostro IMC?
- Se ci sono poche donne, avete mai pensato alle ragioni, e a come porre rimedio?
- Vi sembra che ci siano caratteristiche legate al genere, nell'organizzazione
del lavoro? (per esempio: le donne scrivono gli articoli, gli uomini seguono
l'aspetto tech..)
- Se c'e' nel vostro gruppo un'organizzazione del lavoro legata al genere,
secondo voi quali sono le ragioni? (per es. Le femmine non sanno programmare,
non possiedono computer, non amano i computer, i maschi non sono creativi
ma più razionali, i maschi non consentono alle donne di occuparsi di
cose di computer).
- Com'è in generale il livello di partecipazione delle donne alle nuove
tecnologie nel vostro paese?
- Qual'è la situazione in altri collettivi di sinistra nella vostra
città/nazione, che non usano particolarmente le tecnologie? Vedete
una qualche differenza, rispetto al vostro collettivo?
- A parte l'organizzazione del lavoro, ci sono altre forme di discriminazione
sessuale? (per es, nessuno ascolta cosa le donne hanno da dire)
- Secondo voi, su questo ci sono differenze rispetto agli altri collettivi
che conoscete, che non lavorano con le tecnologie? Se ci sono, qual è
la ragione?
- La differenza di genere èstato mai un argomento di discussione nelle
vostre riunioni o nelle mailing list?
- Come ragiscono gli uomini (e le donne), quando viene tirata in ballo la
differenza di genere come argomento di discussione?
- Se (nel vostro collettivo, I suppose..ndT) si verifica una discriminazione
di genere, ci sono persone che intervengono?
- Avete adottato qualche strumento in particolare, per ridurre al minimo la
discriminazione di genere?
- Cosa pensate che può essere fatto per rendere minima la discriminazione
di genere?
- Se non ci sono rilevanti discriminazioni di genere: come avete fatto?
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